Новости Таманского поселения
ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Администрация Таманского сельского поселения Темрюкского района
официальный сайт

МЕНЮ
В Тамани стартовал капитальный ремонт дороги по улице Косоногова. В связи с выполнением ремонтных работ на два месяца частично перекроют автомобильное движение по улице Косоногова. В рамках проведения работ по безопасности дорожного движения был заключен муниципальный контракт путем электронного аукциона  с подрядной организацией на проведение капитального ремонта участка дороги улицы Косоногова от улицы Карла Маркса до улицы Островского. 
 
Согласно условиям контракта специалистам предстоит выполнить следующие виды работ:
- замена опор освещения, 
- укладка ж/б лотков,
- капитальный ремонт существующего водопропускного сооружения, 
- устройство тротуаров, 
- восстановление нарушенных покрытий въездов во дворы, 
- планировка и благоустройство прилегающей территории. 
 
Водители смогут объехать этот участок дороги улицы Косоногова по улицам Первомайская и Декабристов. Дорожники приносят извинения за временные неудобства.

Кешбэк за приобретенные путевки в детские лагеря

Граждане смогут получить кешбэк за приобретенные путевки в детские лагеря в 2022 году. Соответствующие изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 № 489 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19.05.2021 № 759».

Так, получить возврат стоимости путевки можно в случае, если туристская услуга предоставляется в период с 1 мая до 30 сентября 2022 года (включительно). По условиям программы возврату подлежит 50% стоимости путевки, но не более 20 тыс. рублей.

Возмещение части стоимости путевки будет осуществляться, в частности, при следующих условиях:

- размещение детей в организациях отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих деятельность на объектах с круглосуточным пребыванием детей в течение лагерной смены (сезонного или круглогодичного действия), в том числе в детских лагерях палаточного типа, включенных в реестры организаций отдыха детей и их оздоровления в субъектах РФ;

- оплата произведена покупателем с использованием национального платежного инструмента (карта МИР) в период, определенный Ростуризмом;

Туристская услуга предоставляется на территориях субъектов РФ, перечень которых устанавливается Ростуризмом.

 Помощник прокурора района                                                

юрист 1 класса                                               С.А. Юрьев     

 

Трудовые права несовершеннолетних, особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним работником

Трудовые права несовершеннолетних регулируются ст. 37 Конституции Российской Федерации, главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации и другими нормами трудового законодательства.

Несовершеннолетние по достижению определенного возраста имеют право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, осуществлять трудовую деятельность в условиях, отвечающих требованиям безопасности, право на вознаграждение за труд, на отдых.

Вместе с тем правовое регулирование труда несовершеннолетних имеет свои особенности, предусматривающие определенные гарантии.

Лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста желающие работать должны знать о своих правах, которые закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации, чтобы не стать жертвой обмана не добросовестного работодателя.

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Вместе с тем, трудовым законодательством предусмотрена возможность заключения трудового договора и в более раннем возрасте.

Такие договоры могут заключаться с лицами, достигшими возраста пятнадцати лет, для выполнения ими легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательных программ.

Законодательством допускается заключение трудового договора с подростком, достигшим четырнадцатилетнего возраста. Такой договор может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. В данном случае несовершеннолетний вправе привлекаться для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

В таком же порядке может быть заключен трудовой договор с детьми, не достигшими возраста четырнадцати лет для участия в создании и (или) исполнении произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках без ущерба их здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени несовершеннолетнего в данном случае подписывается его законным представителем - родителем (опекуном).

Несовершеннолетние лица могут приниматься на работу только при условии прохождения ими медицинского осмотра, который в последующем необходимо проходить ежегодно до достижения совершеннолетия. Указанный осмотр проводится за счет средств работодателя.

Принятие несовершеннолетнего лица на работу должно оформляться письменным трудовым договором. При этом, работодатель не вправе включать в трудовой договор условие о приеме несовершеннолетнего работника на работу с испытательным сроком.

Законодательством несовершеннолетних работников предусмотрены гарантии, в соответствии с которыми установлен запрет на их привлечение к выполнению работ связанных с вредными и (или) опасными условиями труда, по обслуживанию материальных ценностей на основе заключения договора о полной материальной ответственности, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. К таким работам, в частности могут относиться игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.

Кроме того, законодательством запрещено привлечение несовершеннолетних работников к выполнению сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, направление их в служебные командировки.

Для лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая зависит от их возраста.

Работодатель не вправе устанавливать несовершеннолетнему работнику в возрасте до шестнадцати лет продолжительность рабочей недели свыше 24 часов, а в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - свыше 35 часов.

Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних, работающих в свободное от учебы время, в возрасте до шестнадцати лет не может превышать 12 часов, а от шестнадцати до восемнадцати лет - 17,5 часов.

При этом, продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет не должна превышать 4 часов, от пятнадцати до шестнадцати лет 5 часов; от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов.

Продолжительность ежедневной работы несовершеннолетних работников, совмещающих работу с обучением в течение учебного года в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет не может превышать 2,5 часов; от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часов.

Оплата труда указанным лицам производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Несовершеннолетний работник имеет право на предоставление в удобное для него время ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительностью 31 календарный день. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается.

Законодательством предусмотрены гарантии и при расторжении трудового договора с несовершеннолетним работником.

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Органы прокуратуры в силу возложенных на них полномочий осуществляю надзор за исполнением законов о несовершеннолетних.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с иском в интересах несовершеннолетних граждан о защите нарушенных прав в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

За защитой нарушенных трудовых прав несовершеннолетний, а также его законный представитель — родитель (опекун) вправе обратиться в орган прокуратуры.

 

Помощник прокурора района                                                  

юрист 1 класса                                           С.А. Юрьев            

Уважаемые жители пос. Волна!

 В связи с проведением плановых работ по увеличению мощности электроснабжения 28.06.2022 года с 8.00 до 17.00 будет прекращена подача электроэнергии в пос. Волна по следующим улицам: Босфорская, Набережная, Победы, Фанагорийская, Приморский бульвар.

 

25 июня во всех школах Таманского сельского поселения прошли выпускные балы для одиннадцатиклассников, посвященные окончанию школы. Великолепные наряды девушек и их сияющие улыбки, юноши, несколько смущённые всеобщим вниманием, цветы, поздравления, объятия… Всему объяснение - прощание со школой, последний школьный праздник - выпускной.
 
В школы №9 и 28 поздравить ребят пришли не только руководители школ и их заместители, педагоги, родители и родственники, но и просто жители Тамани, чтобы полюбоваться нынешними выпускниками и от души пожелать им счастливой взрослой жизни.
 
В этот вечер в адрес ребят звучали добрые напутствия, тёплые слова и пожелания от почетных гостей. От имени главы Таманского сельского поселения Максима Хорошилова счастливого будущего пожелал юным таманцам его заместитель Олег Рева: "От всей души желаю вам, выпускники, шагать по жизни смело и не бояться трудностей. Не сомневаюсь, что вам по плечу самая высокая планка, самые амбициозные планы. В вас верят родители, и я уверен, что вы оправдаете их надежды. Желаю, чтобы дорога, которую выберет каждый из вас, была успешной и счастливой". 
 
С добрым напутствием к выпускникам обратилась председатель Совета ветеранов Таманского сельского поселения Светлана Барбашова. 
 
На церемонии вручения аттестатов было видно, что выпускники полны планов и замыслов, а творческие идеи бурлят в их сознании и обязательно реализуются в будущем. 
 
Не обошлось и без трогательных моментов, от которых на глаза наворачивались слёзы. Перевёрнута страница, и настало время прощаться.
Впереди у выпускников — поступление, учеба, самостоятельная и полная открытий жизнь.
 
 
 
 

В связи с проведением аварийных работ с 15.00 до 17.00 24 июня 2022 года будет прекращена подача электроэнергии в ст-це Тамань по ул. Карла Маркса от Винзавода до пер. Молодежный, ул. Победы, ул. Фонтанная, ул. Соседского, ул. Фанагорийская, ул. Маяковского, ул. Беликова, ул. Шмидта, ул. Оболенского, ул. Пушкина, ул. 8 Гвардейская, пер. Молодежный, пер. Карла Маркса.

 Кратковременное отключение электроэнергии на 10-15 минут в южной части ст. Тамань по следующим улицам: Карла Маркса, Карла Либкнехта, Калинина, Ленина, Декабристов, Заозерная, Островского, Горького, Гоголя, Косоногова, Первомайская, Кирова, Мира, Пролетарская, Революции, Мичурина.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
© 2022 Администрация Таманского сельского поселения Темрюкского района официальный сайт