Объявления
ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Администрация Таманского сельского поселения Темрюкского района
официальный сайт

МЕНЮ

Уведомление о проведении общественных обсуждений проекта Технического задания на проведение оценки воздействия на окружающую среду объекта государственной экологической экспертизы федерального уровня: проектная документация «Строительство перевалочного комплекса аммиака и минеральных удобрений мощностью 5 млн. тонн в год в морском порту Тамань»

 

 Заказчик:

Полное наименование заказчика:

Публичное Акционерное Общество «Тольяттиазот»

Краткое наименование заказчика: (ПАО «ТОАЗ»).

ОГРН 1026302004409

ИНН 6320004728.

Юридический / фактический адрес места нахождения заказчика:

445045, РФ, Самарская область, г. Тольятти, Поволжское шоссе, 32

Телефон: (8482) 60-11-52.

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Контактное лицо заказчика: Тукмачева Яна Игоревна

Генеральный проектировщик:

Полное наименование генерального проектировщика:

Публичное Акционерное Общество «Тольяттиазот»

Краткое наименование генерального проектировщика: (ПАО «ТОАЗ»).

ОГРН 1026302004409

ИНН 6320004728.

Юридический / фактический адрес места нахождения генерального проектировщика:

445045, РФ, Самарская область, г. Тольятти, Поволжское шоссе, 32

Телефон: (8482) 60-11-52.

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Контактное лицо заказчика: Тукмачева Яна Игоревна

Исполнитель работ по оценке воздействия на окружающую среду:

Полное наименование исполнителя:

ООО «Компания сопровождения экологических проектов «Геоэкология Консалтинг».

Краткое наименование исполнителя: ООО «КСЭП Геоэкология Консалтинг».

ОГРН 1116670007750.

ИНН 6670332411.

Юридический / фактический адрес места нахождения исполнителя:

620026, г. Екатеринбург,

ул. Красноармейская, стр. 78Б, этаж 7, пом. 27

Телефон: 8-343-287-70-33.

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Факс: -.

Контактное лицо исполнителя: Малкина Елена Сергеевна.

Орган местного самоуправления, ответственный за организацию общественного обсуждения:

Наименование: Администрация муниципального образования Темрюкский район, управление жилищно-коммунального хозяйства, охраны окружающей среды, транспорта, связи и дорожного хозяйства;

 Юридический и фактический адрес: 353500, Краснодарский край, г. Темрюк, ул. Ленина, д. 65;

Телефон: 8(86148) 5-22-54,

 Факс: 8(86148) 6-04-06,

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Наименование планируемой хозяйственной деятельности: «Строительство перевалочного комплекса аммиака и минеральных удобрений мощностью 5 млн. тонн в год в морском порту Тамань».

Цель планируемой хозяйственной деятельности: Строительство перевалочного комплекса, обеспечение бесперебойности поставок химической продукции ПАО «ТОАЗ», организация экспорта аммиака морским транспортом

Место реализации планируемой хозяйственной деятельности:

РФ, Краснодарский край, Темрюкский район, Порт «Тамань».

Планируемые сроки проведения оценки воздействия на окружающую среду:

01.04.2022 г. – 30.06.2023 г.

Сведения об объекте общественных обсуждений:

Объект общественных обсуждений: проект Технического задания на проведение оценки воздействия на окружающую среду объекта государственной экологической экспертизы федерального уровня: проектная документация «Строительство перевалочного комплекса аммиака и минеральных удобрений мощностью 5 млн. тонн в год в морском порту Тамань.

Место доступности объекта общественных обсуждений:

Администрация муниципального образования Темрюкский район: 353500, Краснодарский край, г. Темрюк, ул. Урицкого, д. 35А, кабинет № 9, пн-чт: с 08.00-17.00 часов, пт: 08.00-16.00 часов,

Официальный сайт администрации муниципального образования Темрюкский район в разделе «Общественные обсуждения», в графе «Предмет обсуждения» графика проведения общественных слушаний в электронном виде;

Администрация Таманского сельского поселения Темрюкского района: 353555, Краснодарский край, Темрюкский район, станица Тамань, ул. Карла Маркса, д. 106, приемная главы Таманского сельского поселения Темрюкского района), пн-пт: с 08.00 – 12.00 часов, с 13.00 - 16.00 часов;

Официальный сайт администрации Таманского сельского поселения Темрюкского района в разделе «Объявления» в электронном виде.

Сроки доступности объекта общественных обсуждений: 18.07.2022-06.08.2022.

Форма проведения общественных обсуждений: простое информирование.

Срок проведения общественных обсуждений: 18.07.2022-27.07.2022.

Форма представления замечаний и предложений:

Сбор замечаний и предложений осуществляется с 18.07.2022 до 06.08.2022 в журналах учета замечаний и предложений по адресам:

Администрация муниципального образования Темрюкский район: 353500, Краснодарский край, г. Темрюк, ул. Урицкого, д. 35А, кабинет № 9, пн-чт: с 08.00-17.00 часов, пт: 08.00-16.00 часов,

Администрация Таманского сельского поселения Темрюкского района: 353555, Краснодарский край, Темрюкский район, станица Тамань, ул. Карла Маркса, д. 106, приемная главы Таманского сельского поселения Темрюкского района), пн-пт: с 08.00 – 12.00 часов, с 13.00 - 16.00 часов.

В журнале учета замечаний и предложений указывается: автор замечаний и предложений (для физических лиц - фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес, контактный телефон, адрес электронной почты (при наличии); для   юридических лиц - наименование, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность представителя организации, адрес (место нахождения) организации, телефон (факс, при наличии) организации, адрес электронной почты (при наличии), содержание замечания и предложения.

Адрес приема замечаний и предложений в электронном виде:

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Контактные данные ответственных лиц со стороны заказчика:

Тукмачева Яна Игоревна

Телефон 8(8482) 95-56-27

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Контактные данные ответственных лиц со стороны исполнителя:

Малкина Елена Сергеевна.

Телефон 8(343) 287-70-33.

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Контактные данные ответственных лиц со стороны органа местного самоуправления:

Главный специалист управления ЖКХ, ООС, транспорта, связи и дорожного хозяйства Обложкина Анна Николаевна

телефон: 8(86148) 51642

Адреса электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Уведомление размещено:

Официальный сайт Росприроднадзора (федеральный уровень): https://rpn.gov.ru/public/.

Официальный сайт Росприроднадзора (региональный уровень): https://rpn.gov.ru/regions/54/public/

Официальный сайт органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны окружающей среды (Министерство природных ресурсов Краснодарского края):

https://mpr.krasnodar.ru/activity/gosudarstvennaya-ekologicheskaya-ekspertiza-gee/informirovanie-obshchestvennosti/reestr-uvedomleniy-o-provedenii-obshchestvennykh-obsuzhdeniy

Официальный сайт администрации муниципального образования Темрюкский район в разделах: «Общественные обсуждения», «Объявления»;

Официальный сайт администрации Таманского сельского поселения Темрюкского района в разделе «Объявления».

Официальный сайт ПАО «ТОАЗ»: https://www.toaz.ru/ .

Техническое задание размещено в облачном хранилище по ссылке https://cloud.toaz.ru/index.php/s/MJgmHHmA3MXd2gE 
 
Пароль:2BlNK8ge

 

Вложения:
ФайлОписаниеРазмер файла:
Скачать этот файл (Уведомление общ.обс Тольяттиазот.PDF)Уведомлениео проведении общественных обсуждений проекта Технического задания1445 Кб

15 июля – последний день уплаты НДФЛ за 2021 год. Сделать это нужно тем, кто должен был представить декларацию 3-НДФЛ за прошлый год до 4 мая 2022 года.

Кто обязан отчитываться о доходах за 2021 год, можно узнать в специальном разделе на сайте ФНС России.

Оплатить налог можно в течение всего дня 15 июля. Проще всего это сделать с помощью онлайн-сервиса «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС России. Пользователи «Личного кабинета налогоплательщика для физических лиц» и «Личного кабинета налогоплательщика индивидуального предпринимателя» могут сформировать платежный документ в сервисе и уплатить налог онлайн.

С 16 июля за каждый просроченный день уплаты НДФЛ будет начисляться пеня, исходя из 1/300 ставки рефинансирования Банка России.

 

Извещение о размещении проекта отчета об итогах государственной кадастровой оценки земельных участков на территории Краснодарского края в 2022 году, а также о порядке и сроках предоставления замечаний к нему.

 В соответствии с приказом департамента от 27.04.2021 № 845 «О проведении государственной кадастровой оценки земельных участков на территории Краснодарского края в 2022 году» в текущем году на территории Краснодарского края проводится государственная кадастровая оценка в отношении всех учтенных в Едином государственном реестре недвижимости земельных участков.

По итогам определения кадастровой стоимости ГБУ КК «Край-техинвентаризация – Краевое БТИ» (далее – Краевое БТИ) составлен проект отчета в форме электронного документа.

06.07.2022 сведения и материалы, содержащиеся в проекте отчета, в объеме, предусмотренном порядком ведения фонда данных государственной кадастровой оценки, а также сведения о месте размещения проекта отчета наофициальном сайте Краевого БТИ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещены в фонде данных государственной кадастровой оценки на официальном сайте Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на тридцать календарных дней.

Проект отчета также размещен на официальном сайте Краевого БТИ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://ocenka.kubbti.ru/promezhutochnyye-otchety.

Замечания к проекту отчета могут быть представлены в течение срока его размещения для представления замечаний к нему (дата окончания срока ознакомления с проектом отчетом 04.08.2022) любыми лицами в Краевое БТИ лично, регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении или на официальном сайте по адресу: http://ocenka.kubbti.ru/zamechanie, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Днем представления замечаний к проекту отчета считается день их представления в Краевое БТИ, день, указанный на оттиске календарного почтового штемпеля уведомления о вручении (в случае направления замечания регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении), либо день его подачи с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Замечание к проекту отчета наряду с изложением его сути должно содержать:

1) фамилию, имя и отчество (последнее – при наличии) физического лица, полное наименование юридического лица, номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) лица, представившего замечание к проекту отчета;

2) кадастровый номер объекта недвижимости, в отношении определения кадастровой стоимости которого представляется замечание к проекту отчета, если замечание относится к конкретному объекту недвижимости;

3) указание на номера страниц (разделов) проекта отчета, к которым представляется замечание (при необходимости).

К замечанию к проекту отчета могут быть приложены документы, подтверждающие наличие ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, а также иные документы, содержащие сведения о характеристиках объектов недвижимости, которые не были учтены при определении их кадастровой стоимости.

Замечания к проекту отчета, не соответствующие требованиям, установленным статьей 14 Федерального закона от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке», не подлежат рассмотрению.

Замечания к проекту отчета принимаются по адресам:

 

п/п

Наименование отдела

Адрес

 

1

отдел по Абинскому району

Комсомольский пр-т., д. 81, г. Абинск, Краснодарский край, 353320

 

2

отдел по городу-курорту Анапе

Крымская ул., д.177, г. Анапа, Краснодарский край, 353445

 

Революции проспект, д.3, МФЦ, Краснодарский край, Анапа

 
 

3

отдел по Апшеронскому району

Кооперативная ул., 1 А, г. Апшеронск, Краснодарский край, 352690

 

4

отдел по городу Армавиру

Кирова ул., д. 48, г. Армавир, Краснодарский край, 352900

 
 

5

отдел по Белоглинскому району

Крупской ул., д. 7, с. Белая Глина, Краснодарский край, 353040

 

6

отдел по Белореченскому району

Ленина ул., д. 85, г. Белореченск, Краснодарский край, 352630

 

7

отдел по Брюховецкому району

Советская ул., д. 56, а, ст-ца Брюховецкая, Краснодарский край, 352750

 

8

отдел по Выселковскому району

Ленина ул., д. 41, ст-ца Выселки, Краснодарский край, 353100

 

9

отдел по городу-курорту Геленджику

Севастопольская ул., д. 29, г. Геленджик, Краснодарский край, 353475

 

10

отдел по городу Горячий Ключ

Революции ул., д. 3, г. Горячий Ключ, Краснодарский край, 353290

 

11

отдел по Гулькевичскому району

им. Д. Сорокиной ул., д. 29, г. Гулькевичи, Краснодарский край, 352190

 

12

отдел по Динскому району

Пролетарская ул., д. 30, ст-ца Динская, Краснодарский край, 353204;

Красная ул., 72 Б, ст-ца Динская, 353204;

Ленина ул., 147 ст-ца Новотитаровская, 353210,

 

13

отдел по Ейскому району

Карла Маркса ул., д. 41, г. Ейск, Краснодарский край, 353680

 

14

отдел по Калининскому району

Ленина ул., 140, офис 1, ст-ца Калининская, Краснодарский край, 353780

 

15

отдел по Каневскому району

Коммунаров ул., д. 21, ст-ца Каневская, Краснодарский край, 353730

 

Горького ул., д. 58, ст. Каневская, Краснодарский край, 353730 окно 21, МФЦ

 

16

отдел по Кореновскому району

Мира ул., д. 79, а, г. Кореновск, Краснодарский край, 353180

 

17

отдел по Красноармейскому району

Ковтюха ул., д. 100/1, ст-ца Полтавская, Красноармейский район, Краснодарский край, 353800

 
 

отдел по городу Краснодару

Леваневского ул., д. 16, г. Краснодар, 350000

 

Гагарина ул., д.135/1, г. Краснодар, 350912, кабинет № 111

 

Красная ул., д. 176, г. Краснодар, 350075, окно № 50, МФЦ

 

Крылатая ул., д.2, окно № 34, МФЦ

 
 

Уральская ул., д. 79/1, г. Краснодар, 350089 (Мое БТИ), МФЦ

 

19

отдел по Кавказскому району

Коммунальный пер., д. 4, г. Кропоткин, Краснодарский край, 352380;

Первомайский пер., д. 8, ст. Кавказская,

352140

 

20

отдел по Крыловскому району

Орджоникидзе ул., 159, ст. Крыловская, Крыловский район, Краснодарский край, 352080

 

21

отдел по Крымскому району

Комсомольская ул., д. 20, г. Крымск,

Краснодарский край, 353380

 

22

отдел по Курганинскому району

Шаповалова пер., д.19, г. Курганинск, Краснодарский край, 352430

 

23

отдел по Кущевскому району

им. Б.Е. Москвича пер., д. 70 А, ст-ца Кущевская, Краснодарский край, 352030

 

Школьный пер., д.55, окно б/н, МФЦ

 

24

отдел по Лабинскому району

Красная ул., 8, г. Лабинск, Краснодарский край, 352500

 

25

отдел по Ленинградскому району

Набережная ул., д. 64, ст-ца Ленинградская, Краснодарский край, 353740

 

26

отдел по Мостовскому району

Ленина ул., д. 12 оф. 5, пос. Мостовской,

Краснодарский край, 352570

 

27

отдел по Новокубанскому району

Ленина ул., д. 32, г. Новокубанск, Краснодарский край, 352240

 

28

отдел по Новопокровскому району

Советская ул., д. 47, ст-ца Новопокровская, Краснодарский край, 353020

 

29

отдел по городу  Новороссийску

Шевченко ул., д. 7, г. Новороссийск, Краснодарский край, 353905

 

Советов ул., д.1(ТЦ "Красная площадь" 1 этаж) МФЦ, г. Новороссийск,

 

30

отдел по Отрадненскому району

Красная ул., д. 89, ст-ца Отрадная, Отрадненский р-он, Краснодарский край, 352290

 

31

отдел по Павловскому району

Горького ул., д. 292, 2-ой этаж, ст-ца Павловская, Павловский р-он, Краснодарский край, 352040

 

32

отдел по Приморско-Ахтарскому району

Пролетарская ул., д. 50, г. Приморско-Ахтарск, Краснодарский край, 353860

 

Островского ул., 75/1, г. Приморско-Ахтарск, Краснодарский край, 353862 окно № 14, МФЦ

 

33

отдел по Северскому району

Базарная ул., 15/1, ст. Северская, Краснодарский край, 35324

 

 

353236, Северский р-н, п. Афипский, ул. 50 лет Октября, 30, пом. 69- МФЦ

 

 

34

отдел по Славянскому району

Школьная ул., д. 304, г. Славянск-на-Кубани, Краснодарский край, 353560

 

35

отдел по городу-курорту Сочи

Сочи- 354065, г. Сочи, Центральный район, улица Красноармейская, 19;

Лазаревское-354217, г. Сочи, Лазаревский район, п. Лазаревское, улица Павлова, 40

 

Адлер-354340, г. Сочи Адлерский район, улица Молокова, 18/78;

 

Красная поляна- 354392, г. Сочи, Адлерский район, пгт. Красная Поляна, улица Трудовой Славы, 4, офис 15;

 

Дагомыс- 354207, г. Сочи, Лазаревский район, п. Дагомыс, ул. Армавирская, 20А, корпус 3, первый этаж, помещение 3

 

Краснодарский край, город Сочи, Центральный район, ул. Юных Ленинцев. 10. Второй этаж. Окно 39 (МФЦ)

 

Краснодарский край, город Сочи, Адлерский район, улица Кирова, 53. Второй этаж. (МФЦ)

 

36

отдел по Староминскому району

Красная ул., д. 3 Б, ст. Староминская, Краснодарский край, 353600

 

37

отдел по Тбилисскому району

Кривая ул., д. 18, ст-ца Тбилисская, Краснодарский край, 352360

 

38

отдел по Темрюкскому району

им. Розы Люксембург/Гоголя ул., д. 65/90, г. Темрюк, Краснодарский край, 353500

 

39

отдел по Тимашевскому району

Красная ул., д. 86, г. Тимашевск, Краснодарский край, 352700

 

40

отдел по Тихорецкому району

Украинская ул., д. 5, г. Тихорецк, Краснодарский край, 352120

 

Энгельса ул., д. 76 Д-Е, г. Тихорецк, Краснодарский край, 352120 окно 23, МФЦ

 

41

отдел по Туапсинскому району

Герцена ул., д. 10, г. Туапсе, Краснодарский край, 352800

 

352855, пгт. Новомихайловский, ул. Ленина, 19

 

М. Горького ул., 28, г. Туапсе, Краснодарский край, 352800 окно б/н, МФЦ

 

42

отдел по Успенскому району

Ленина ул., д. 244, с. Успенское, Краснодарский край, 352450

 

43

отдел по Усть-Лабинскому району

Пролетарская ул., д. 72, г. Усть-Лабинск, Краснодарский край, 352330

 

44

отдел по Щербиновскому району

Советов ул., д. 64, ст-ца Старощербиновская, Щербиновский район, Краснодарский край, 353620

 

 

Американская белая бабочка – опасный карантинный вредитель. Повреждает около 250 пород плодовых, ягодных, лесных, декоративных культур, а
также древесные и кустарниковые насаждения. В настоящее время наблюдается образование гнезд. При сильном заселении гусеницы грубо объедают листву, приводя деревья к ослаблению и гибели. Вредитель ежегодно сохраняется в лесополосах, заброшенных насаждениях, откуда идет расселение.
В борьбе с АББ важно своевременно выявить гусениц младших возрастов в паутинных гнездах, срезать и уничтожить их. На высокорослых деревьях, где срезание гнезд затруднено, необходимо использовать ловчие пояса, которые периодически осматривают, уничтожают гусениц и куколок. По гусеницам младших возрастов эффективно двукратное использование биопрепаратов с интервалом в 10-14 дней или один их химических инсектицидов согласно «Списку…..».
Важно! Строго соблюдать регламент применения, правила личной гигиены и техники безопасности.

Ваши трудовые права могут быть нарушены

Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если оно ранее было оформлено) и обещает со дня на день выполнить все эти условия, но каждый раз устанавливает под различными предлогами новые сроки, то ваши трудовые права нарушены.

Бывает, что работодатель, не желая обеспечивать работника положенными по Трудовому кодексу РФ гарантиями и компенсациями, при приеме на работу прибегает к заключению договора подряда или договора на оказание услуг (гражданско-правового).

Такие действия - это скорее сознательная манипуляция, серьезным образом ущемляющая права работников.

С вами должен быть заключен именно трудовой договор, в котором должны содержаться положения о подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, месте и времени выполнения работы, фиксированном размере вознаграждения за труд, условиях труда на рабочем месте.

Оформление приема на работу

Письменный трудовой договор заключается как с постоянными, так и временными работниками, по основному месту работы и при совместительстве, с надомниками и т.п. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором (если день не оговорен - на следующий рабочий день после вступления договора в силу).

Согласование и четкое определение обязанностей в трудовом договоре необходимо и работодателю и работнику. Работодателю это дает возможность осуществить рациональное распределение работ и эффективную организацию труда, оценить занятость работника, а для работника создает определенность относительно объема выполняемых работ и его оплаты, гарантирует возможность правильного решения спорных вопросов.

Работник теряет при отсутствии трудового договора право:

  • на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
  • на возмещение вреда здоровью, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда;
  • на выплату заработной платы своевременно и в полном объеме;
  • на возмещение командировочных расходов;
  • на перерыв для отдыха и питания;
  • на еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни;
  • на оплачиваемый ежегодный отпуск;
  • на оплату временной нетрудоспособности;
  • на пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • на выходное пособие при сокращении численности или штата работников;
  • на прочие гарантии, установленные трудовым законодательством.

Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляется Государственной инспекцией труда и прокуратурой.

Что "говорит" закон?

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Трудовой договор должен быть составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами. Один экземпляр передается работнику, а второй - остается у работодателя.

Работодатель обязан оформить с работником, фактически допущенным к работе, трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней. Прием на работу оформляется приказом работодателя, который объявляется работнику под роспись в течение трех дней со дня фактического начала работы (ст. 67, 68 ТК РФ).

Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» в ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района» по телефону 8(86148) 5-47-17 и в администрацию муниципального образования Темрюкский район по телефону 8(86148) 5-17-37.

Возраст

Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше:

  • с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее образование;
  • с 14 лет для работы в свободное от учебы время, если согласен один из родителей (попечитель) и орган опеки и попечительства;
  • до 14 лет - только в качестве творческого исполнителя произведений в организациях кинематографии, театральных и концертных организациях, цирках, СМИ.

На работу тебя примут только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проведенного за счет работодателя.

До 18 лет работать запрещается, если эта работа:

  • в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах;
  • связана с производством, перевозкой и торговлей спиртными

напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания;

  • относится к подземным;
  • выполняется вахтовым методом (когда место работы значительно удалено от места твоего постоянного проживания - находится в другом городе, регионе и т.п.);
  • с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • сверхурочная (то есть после окончания установленного для тебя

рабочего дня);

  • в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • в ночное время (с 22:00 до 06:00 часов).

Основные документы при поступлении на работу:

  • паспорт;
  • письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (для учащихся в возрасте до 15 лет);
  • трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (в случае отсутствия оформляется работодателем).

Оформление приема на работу

Оформлением на работу занимается работодатель.

Он должен:

1)         не позднее трех рабочих дней с момента твоего фактического начала работы заключить с тобой трудовой договор. От тебя требуется внимательно прочитать трудовой договор (если ты с чем-либо не согласен, то следует обсудить это с работодателем);

2)         вручить тебе один экземпляр подписанного трудового договора;

3)         издать приказ о приеме тебя на работу и ознакомить с ним под роспись;

4)         внести запись о приеме на работу в трудовую книжку (если ты уже работал);

5)         сформировать в электронном виде основную информацию о твоей трудовой деятельности и представить ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

Что такое «Трудовой договор»

Это письменное соглашение между тобой и работодателем. В нем указывается на какую работу (профессию, должность) ты принят, режим рабочего времени, размер оплаты труда и другие важные условия.

Трудовой договор обязательно составляется в двух экземплярах, на каждом должны стоять "живые" подписи работника и работодателя.

ВАЖНО!

При приеме на работу работодатель не вправе устанавливать тебе испытательный срок, а также с тобой не может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Продолжительность рабочего времени

  • от 14 до 15 лет - не более 20 часов в неделю и не более 4 часов в день;
  • от 15 до 16 лет - не более 25 часов в неделю и не более 5 часов в день;
  • от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день.

О заработной плате

Размер заработной платы определяется по соглашению между тобой и работодателем и отражается в трудовом договоре. На размер заработной платы влияет количество отработанных часов.

Независимо от срока трудового договора зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Об отпуске

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 31 календарный день в удобное для тебя время года. При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, исчисленная пропорционально отработанному времени.

 

Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»

 в ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района»

по телефону 8(86148) 5-47-17 и в администрацию муниципального образования Темрюкский район по телефону 8(86148) 5-17-37

Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках.

Крупные организации обычно рассчитываются с работниками официально, им не выгодно рисковать своей репутацией и конфликтовать с государственными структурами, а вот представители малого бизнеса нередко платят сотрудникам "серую" зарплату, то есть неучтенными наличными. Используют двойную бухгалтерию, когда работник расписывается в двух ведомостях, лишь одна из которых идет в бухгалтерскую и налоговую отчетность.

Разочарование наступает, когда сотрудник получает выплаты, такие как оплата листков временной нетрудоспособности, выходные пособия, из расчета заработной платы, определенной трудовым договором (зачастую, ее сумма не превышает минимального размера, или размера прожиточного минимума трудоспособного).

Еще большее разочарование приходит к человеку, когда приходит время назначения пенсии по возрасту. В молодости, некоторые о ней просто не думают: мол, это еще очень далеко. И естественно мало кто помнит о том, что есть еще и пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца. А вдруг произойдет несчастный случай на производстве - работник станет инвалидом, а его отношения с работодателем не оформлены должным образом. А если самый худший вариант, и травма повлекла за собой смерть, тогда страдает семья, которая получит гораздо меньше пенсию по случаю потери кормильца.

Факт, что трудовые права работника в этом случае нарушаются не вызывает сомнений. "Серая" заработная плата существенно ущемляет права работника.

Потери работника при получении "серой" зарплаты

Не гарантируется получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.

Теряются права на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством.

В полном объеме не начисляются выплаты по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, которые производятся исходя из среднего месячного заработка, в том числе:

       при направлении в служебные командировки (ст. 167 ТК РФ);

       при переезде на работу в другую местность (ст. 169 ТК РФ);

  • при исполнении государственных или общественных обязанностей (ст. 170 ТК РФ);
  • при совмещении работы с обучением (ст. 173 ТК РФ);
  • при вынужденном прекращении работы не по вине работника (ст. 220, 414 ТК РФ);

       при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 93, 174, 176, 186, 260, 267, 286 ТК РФ);

       в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника (ст. 234 ТК РФ);

       в некоторых случаях прекращения трудового договора (ст. 178 ТК РФ);

       при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

       при сокращении численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ);

       в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

 

За каждое нарушение работодатели могут быть привлечены к административной ответственности, также возможны судебные разбирательства из-за нарушений прав работников.

Требуйте у работодателя при приеме на работу оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех выплат за свой труд.

При отказе работодателя выполнить ваши законные требования обращайтесь в органы надзора и контроля (Государственную инспекцию труда, прокуратуру).

 

Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» в

ГКУ КК «Центр занятости населения Темрюкского района»

по телефону 8(86148) 5-47-17 и в администрацию муниципального образования Темрюкский район по телефону 8(86148) 5-17-37.

Программа «Сельская ипотека».

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. № 1567 ипотечные кредиты предоставляются по льготной ставке до 3 % годовых гражданам Российской Федерации на строительство (приобретение) жилого помещения (жилого дома) на сельских территориях, размер кредита — до 3-х млн рублей, первоначальный взнос — от 10 % от стоимости жилья, срок кредита — до 25 лет. Кредитный договор в рамках программы можно заключить до 31 декабря 2022 г.

Льготный ипотечный кредит (заем) по программе предоставляется на

следующие цели:

а)      приобретение у физического и (или) юридического лица (за исключением инвестиционного фонда, в том числе его управляющей компании), индивидуального предпринимателя готового жилого помещения по договору купли-продажи или жилого помещения, находящегося на этапе строительства, по договору участия в долевом строительстве (договору уступки прав требования по указанному договору) в соответствии с положениями Федерального закона «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», которые находятся в многоквартирных домах высотой не более 5 этажей, расположенных на сельских территориях (сельских агломерациях);

б)      приобретение по договору купли-продажи у физического и (или) юридического лица (за исключением инвестиционного фонда, в том числе его управляющей компании), индивидуального предпринимателя готового жилого дома (жилого дома с земельным участком) и расположенного на сельских территориях (сельских агломерациях);

в)      строительство по договору подряда с подрядной организацией (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем) жилого дома (создание объекта индивидуального жилищного строительства) на земельном участке, находящемся в собственности у заемщика или в аренде, и расположенном на сельских территориях (сельских агломерациях), в том числе завершение ранее начатого строительства жилого дома или приобретение земельного участка на сельских территориях (сельских агломерациях) и строительство на нем жилого дома по договору подряда с подрядной организацией (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем). Условиями договора подряда должно быть предусмотрено завершение строительства жилого дома (создание объекта индивидуального жилищного строительства) в срок, не превышающий 24 месяцев со дня предоставления заемщику льготного ипотечного кредита (займа);

г)       погашение кредитов (займов), предоставленных уполномоченным банком, акционерным обществом заемщикам не ранее 1 января 2020 г. на цели, указанные в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта.

Приобретаемое жилье должно отвечать следующим признакам: быть пригодным для постоянного проживания; обеспеченным централизованными или автономными инженерными системами (электроснабжение, водоснабжение, водоотведение, отопление и газоснабжение для газифицированных районов); площадь жилого помещения или дома должна быть не меньше размера, равного учетной норме площади жилого помещения в расчете на одного члена семьи, установленного органом местного самоуправления.

Министерством сельского хозяйства Краснодарского края приказом от 13 декабря 2019 г. № 536 (в редакции приказа от 23 марта 2020 г. № 64) утвержден Перечень сельских территорий для строительства (приобретения) жилого помещения (жилого дома) в рамках Правил. С Перечнем можно ознакомиться на сайте министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» (www.msh.krasnodar.ru).

В качестве уполномоченных банков для работы по вышеуказанному постановлению в Краснодарском крае отобраны: АО «Россельхозбанк», ПАО КБ «Центр-Инвест», ПАО Сбербанк, РНКБ Банк (ПАО), КБ «Кубань Кредит» ООО.

Информация об актуальных условиях программы «Сельская ипотека» размещена на сайте Консультационного центра АО «ДОМ.РФ» (спроси.дом.рф) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Отдел ГБУ КК «Крайтехинвентаризация- краевое БТИ» по Темрюкскому району являясь структурной единицей ГБУ КК «Крайтехинвентаризация-Краевое БТИ» оказывает широкий спектр услуг на территории Темрюкского района. Основной целью нашей работы является содействие муниципальным органам власти.

В архиве отдела ГБУ КК «Крайтехинвентаризация-Краевое БТИ» по Темрюкскому району на хранении находится 44795 инвентарных дел, что позволяет оказывать ряд услуг, связанных с предоставлением сведений об основных характеристиках объектов и иной хранящейся информации.

Отдел ГБУ КК «Крайтехинвентаризация-Краевое БТИ» оказывает следующие услуги:

- проведение технической инвентаризации жилых/нежилых помещений, зданий, сооружений;

- подготовка технических планов жилых/нежилых помещений, зданий, сооружений и объектов незавершенного строительства;

- подготовка актов обследования;

- подготовка межевых планов в отношении земельных участков;

- топографическая съемка;

-вынос координат объектов недвижимости в натуру;

- строительно-техническая, землеустроительная, судебная экспертизы;

- технические заключения;

- проекты перепланировок помещений.

Количество услуг, в отделе постоянно преумножается, осваиваются новые виды деятельности, востребованные на рынке Темрюкского района. В отделе работают высококвалифицированные специалисты, в состав которых входят 3 эксперта, 4 кадастровых инженера. В работе используются самые современные программные обеспечения и оборудование, которое проходит ежегодную поверку. Сотрудники отдела осуществляют выездные приемы граждан в поселения нашего района.

Стоимость работ по оказанным услугам рассчитывается в соответствии с порядком определения цен (тарифов) на платные услуги, утвержденным приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 14.03.2018 года № 475. Для муниципальных органов, при согласовании с головным офисом, стоимость работ по предоставляемым услугам рассчитывается ниже рыночных. Работа с ГБУ КК «Крайтехинвентаризация-Краевое БТИ» позволяет снизить издержки, уменьшить расходы, дает экономию бюджетных средств.

 

 

 

 

 

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
© 2022 Администрация Таманского сельского поселения Темрюкского района официальный сайт